模拟IC设计的就业形式在近年来逐渐向好。

从薪资上看，模拟IC设计的薪资一般在30W-50W左右，虽然相较于数字IC和计算机科学领域的薪资略低，但模拟IC设计具有较高的技术壁垒，对从业者的要求较高，因此薪资也相对较高。

从人才需求上看，我国模拟芯片行业人才需求规模约为72万人左右，而我国现有人才存量40万人，人才缺口明显，这也为模拟IC设计从业者提供了更多的职业发展机会。

另外， 芯片采购平台模拟IC设计行业的就业稳定性较高，因为其应用领域广泛，包括通信、汽车、医疗、工业等，为从业者提供了更多的就业机会。

同时，由于模拟IC设计需要丰富的经验和技能，因此在职场上具有一定的竞争力，需要从业者不断提高自身能力和技术水平。

综上所述，模拟IC设计的就业形式整体上较好，具有较高的技术壁垒和广泛的就业领域，但也需要从业者不断提高自身能力和技术水平。

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