目前从集团到各省，各地市，各层管理者的人才测评，竞聘选拔，此起彼伏。面对即将开始或正在进行中的各种竞聘，应该具备什么样的认知、怎么准备才能是无憾呢？

公司层面：公司要做竞聘。要做人才选拔，第一是为了公司发展需要促进生产经营，第二是为了人才梯队的建设，打破当前人才青黄不接的现象。

个人层面：把自己工作这些年或者是这两年的，你学的东西实战的经验写出来，形成导图、形成思路，甚至形成嘴巴里说的那段话，一段两段三段说多了，写多了，是不是就是你这些年的工作的沉淀啊。

资治通信研究院2023年的竞聘类相关的课程、材料、咨询、真题，重点推出，热潮不断。

某运营商管理者提问与探讨：各大厂商涌入智慧家庭市场，运营商如何继续引领潮头？

参考答案：

随着云计算、大数据以及人工智能技术的发展，现在人们的日常生活总是离不开数字化、网络化、智能化，智慧家庭已成为热议的话题。不止通信运营商在加快数字化转型，赋能智慧运营，紧抓千兆契机，重兵布局智慧家庭业务，还有很多其他企业也在持续关注智慧家庭的发展，积极布局该方面业务，如苹果、阿里、海尔、华为、小米、美的等众多巨头纷纷杀入到智慧家庭领域。可见，智慧家庭行业已成为炙手可热的蓝海市场。

近几年的智慧家庭市场发展较好，但在互联互通的体验上仍是一盘散沙，大部分厂家都是各做各的智能单品研发，尽管可用手机APP或语音助手来控制，但缺乏系统级场景联动， 亿配芯城 而且市面较少看到可直接互联其他品牌的系统的智能家居方案，这就形成一种较为割裂的联动状态，由此可能限制消费者在智能家居设备的购买选择。

另外，部分厂家过于倾向研发一些实用性不强的功能，如冰箱面设计大屏，可多关注冰箱的制冷功能，如当冰箱内部结冰过多前，是否可设计出能让冰箱对该情况作出较为精准的预警提示。

再者，目前市面上的智能家居仍处在高端层面，系统及设备适用的“大众化”场景较少，厂家或运营商可往增强智能家居的普及使用性上发力，让更多用户感受到科技给生活带来的好处，实现科技与人类共处的理想图景。

尽管国内运营商在智慧家庭领域起步稍晚，但他们依靠自身的平台优势和成熟稳定的渠道，正在稳步推进智家业务，这对更多的智慧家庭策略和智慧家庭产品的“落地”起到推动作用。另外，国内运营商在网络连接和网络安全方面也具有相对优势。网络连接方面，现在市面的智能家居种类上除了价格昂贵的全屋智能方案，其他大部分都是智能硬件单品，而运营商可运用其网络技术和标准协议并统一化，解决各种智能单品的网络连接问题。在物联网时代，人们最关心的问题莫过于数据信息安全了，而运营商的网关安全平台，对产品的信息安全起到了重要的保护作用。

目前来看，运营商以加快千兆宽带发展为中心，基于超高速率的优势向大众推出丰富的智家单品或融合产品。而其他厂商在智慧家庭的布局方向是各有不同的。但是，构建“生态”共识是运营商和其他厂商所需要共同努力的事，基于生活细分领域，将场景“生态化”体验落实到智慧家庭中，让生活更加智能化。

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